1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. Taşeron Ve Kamu İşçilere Yüzdelik Dilim Düzenlemesiyle Ek Maaş Zammı Yapılacak mı?
Taşeron Ve Kamu İşçilere Yüzdelik Dilim Düzenlemesiyle Ek Maaş Zammı Yapılacak mı?

Taşeron Ve Kamu İşçilere Yüzdelik Dilim Düzenlemesiyle Ek Maaş Zammı Yapılacak mı?

Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin en önemli istekleri toplu ek zam yapılması ile iş sözleşmesi ayrıca Bu konuda açılan davalarda işçiler yararına kararlar alınması taşeron işçilerin beklentilerini yükseltti.

A+A-

Çalışma Bakanlığının bu konuda hakkında adım atması beklenirken sürece dair son gelişmeleri, 4/D konumunda çalışan işçilerin beklentilerini ve hükümetin bu alanda bir çalışması olup olmadığına haberimizde yer veriyoruz.

Devlet kurumlarında çalışan taşeron işçilerin maaşlarına ek zam yapılması bekleniyor.  2020 yılında Çalışma Bakanlığı ile sosyal ve mali haklar adına masaya oturacak olan taşeron işçilerin liste başında yer alan başlıklarından birisi yüzdelik dilim. Taşeron işçilerin bu talebi ise bu konuda açılan davalar ve mahkemelerin verdiği kararlar ile güçlendi. 

TAŞERON İŞÇİLERİN HEPSİNE EK ZAM

Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kadroya alınmalarının ardından düzenlemeler yapıldı.

taşeron işçilere yapılan bu düzenlemeler öncesinde maaşlarının asgari ücret oranının belirlenmesini ve bu oran üzerinden güncel maaşlarının yeniden hesaplanmalarını talep etmişlerdi. Mahkemeler ise bu konuda işçilerin taleplerini haklı buldu.

farklı kurumlarda çalışan taşeron işçiler benzer davalar kazandılar. işçilerin davalardan lehine olmasının ardından ise bazı işçi sendikaları, kendi sendika üyelerinin tamamı için yüzdelik dilim düzenlemesi için çalışmalar başlatmışlardı. 

BÜTÜN 4/D'Lİ İŞÇİLERE SAĞLANSIN TALEBİ

Sendikaların bu konunun ardından ise taşeron işçiler bu düzenlemenin Çalışma Bakanlığınca yapılacak olan toplu iş sözleşmesinde ele alınmasını bu hakkın bütün 4/D'li işçilere sağlanmasını talep ettiler. fakat Çalışma Bakanlığı bu konuda herhangi bir bilgi vermedi. Bakanlığın yüzdelik konusunda ne yanıt vereceği henüz bilinmiyor. İşçi sendikaları ise bu konuda düzenleme olması için baskılarını artırıyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerini duyurabilmek için konu ile alakalı yorumlarınızı, görüşlerinizi fikirlerinizi mutlaka yazın.
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
İlgili Haberler