Emeklilik yaşı (EYT) sorunu, 08 Eylül 1999'da yürürlüğe giren 4447 sayılı yasa ile başladı. Emekli olmayı bekleyen binlerce vatandaş, ne zaman emekli olacağım sorusuna cevap arıyor. Düzenleme ile emeklilik yaşı kadınlar için 58'e, erkekler için 60'a, emeklilik için gereken prim gün sayısı 7 bin güne çıkarıldı. Kadınlar normal emeklilikteki prim günü sayısı açısından daha avantajlıdır. 8 Eylül 1999'da emeklilik yasası değiştirildi. 1999 yılında çıkarılan yasa ile emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için 60'tır. 1999'dan önce istihdam edilenlere kademeli geçiş hükümleri de kabul edildi.

01.05.2008 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olan erkeklerin 4a fıkrası kapsamında sigortalı sayılanlar için emeklilik koşulu 5400 güne uygulanmaktadır. Emeklilik yaşı tespiti 5400 günü tamamladıkları / doldurdukları süreye göre belirlenir. Buna göre; 5400'ü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olacak.

Diğerleri:

01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkekler, 01.01.2038 tarihinden 5400 günü tamamlayan erkekler için 64 - 65 olarak uygulanır. Bununla birlikte, yaş sınırlarının uygulanması, 5400 prim günü sayısının dolduğu tarihte geçerli olan yaş sınırlarına dayanmaktadır.

4447 Sayılı Kanunla Ne Değişti?

1992 yılında Süleyman Demirel hükümeti sırasında emeklilik yaşı şartı kaldırıldı. Kadınlar 20 yıllık sigorta ve 25 yıllık sigortalı erkekler 5000 prim günü ile emekli olma hakkına sahipti.Bu değişiklik nedeniyle, 5000 prim gününü tamamlayan ve 18 yaşında çalışmaya başlayan kadınlar 38 yaşında emekli, 43 yaşında da erkekler emekli oldu.Kanun no. 4447, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra emeklilik yaşını kadınlar için 58 ve erkekler için 60'a çıkardı. Daha önce işe alınanların emeklilik yaşını ve prim gün sayısını kademeli olarak artırdı. Yasanın ilk durumunda, aşamalı geçiş süreci kısa tutulmuştur. Dokuz yıllık bir süre içinde emeklilik yaşının hızla kadınlarda 52, erkeklerde 56'ya çıkarılması planlanmaktadır.

Prime Dair Bilinmesi Gerekenler

Prim toplama ve işleme SGK'nın sorumluluğu altındaki bir durumdur. Sigorta makbuzu olan ancak primi ödemeyen kişiler de aynı konuda mağdur olmaktadır. Ancak Yüksek Mahkeme, "ödeme ve tahsilat işlemleri SGK'nın görevidir, sigortalıya bağlayıcı değildir" kararına sahiptir. Konuyla ilgili davaya giderek hizmetlerinizi sayabilirsiniz. Daha ayrıntılı bilgi için bir hukuk bürosuna danışmak faydalı olacaktır.

Eşimin iş göremezlik raporu 27.03.2020 tarihinde sona erdi, 2 ay doktora gittik, sağlık kuruluna gittik ve raporu almadık. Genelgeye göre, otomatik sistemin raporlama ile geçerli olduğunu söyledi. Sistemde görünür mü, rapor parası zamanında mı geliyor?

1 Mart ve sonrasında doldurulmuş kronik hastalığı olan hastaların reçeteleri ve raporları otomatik olarak ikinci bir duyuruya kadar uzatıldı. Genelgeye göre, herhangi bir işlem yapmanıza gerek yoktur ve rapor ödemelerinizi her ay 8 ila 14 arasında alabileceksiniz.

Merhaba, ben Mehmet, 03.07.1970 tarihinde doğdum. 11 aydır iş bulamıyorum. 6000 iş günüm var ve evime pek bakamıyorum. 1 Okula giden bir kızım var, masraflarını bile karşılayamıyorum. Bu haklardan bir şey alıyor muyuz?

Merhaba, Meclis komisyonundan yeni geçen Torba Kanunu'na göre işsizlere günlük 39,24 TL ücret ödenecek. Ayrıca, kalkan paketi kapsamında birçok yardım kampanyası başlatılmıştır. Bağlı olduğunuz il ve ilçelerde Belediye veya Kaymakamlıkları ziyaret ederek Sosyal Yardım'a başvurabilirsiniz. Düşük gelirli ailelere her belediye tarafından ek yardım sağlanmaktadır.