2020 yılı içerisinde daha erkenden emekli olmak isteyen vatandaşlar için emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için yeni öneriler yer almaya devam ediyor. Şart olarak belirlenen yaşa gelmeyen vatandaşlar bir yandan çalışma hayatına devam ettikleri sürede emekli oldukları zaman maaşlarının azalacağından dolayı uzun süre çalışmak da istemiyor. Fakat hayatlarını devam ettirebilmeleri için emekli olana kadar çalışmak zorunda kalan vatandaşlar bir an önce yaşa takılan vatandaşlar için uygun çözüm yollarının gelmesi adına merak ile bekleyişlerine devam ediyor.

EYT çözüm yolları gelirse de hayata geçmesi in ardından vatandaşlar hala çalışma hayatına devam etse bile emekli maaşlarında azalma olmaması adına çalışmalar devam ediyor. Bu süreç içerisinde EYT kapsamında olan vatandaşlar da mağdur olmaktan kurtulabilmek için bir an önce çözüm yollarının gelmesini ve mecliste kabul edilerek yasa haline gelmesini bekliyorlar.

Eğer durum yasa haline gelirse kadınlar tam 39 yaşlarında erkekler de 46 yaşlarına geldikleri zaman erkenden emekli olmak için hak kazanmış olacaklar. Böylece birçok vatandaş EYT konusunda yasa kabulü ile rahat bir nefes almanın tadına varabilecekler.

EYT için son durum ne oldu?

Emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için son zamanlarda merak edilen ve büyük  bir heyecan ile takip edilen konulardan bir tanesi EYT de son durumun ne olduğu oluyor. Son süreçlerde 2020 bütçesi içerisinde EYT için maalesef ki bir yer ayrılması söz konusu olmadı. Çalışma bakanlığı tarafından emekli olmak isteyen vatandaşların hak kazanmalarına uygun görülmesi adına istenen sigortalı çalışma süresi - prim ödemesi ve yaş şartlarının üçünün de eksik bir şekilde yerine getirilmesi gerektiği aktarıldı.

Bu durumlardan dolayı da EYT ile sorun yaşayan vatandaşların yaşlarından ötürü emekli olmak için hak kazanamadıklarını ve bu konunun tam anlamı ile incelenerek belirlenen birçok alternatiften uygun olanların çalışma maliyetlerinin çıkarıldığı dile getirildi. Bir yandan da sözlerine yüksel bir maliyet olmasının yanı sıra güvenlik reformu ile de bozulacak olmasından dolayı bu durumlara karşı olunduğu aktarılan bilgiler arasındadır.

EYT ile kimler etkilendi?

Emekli olmak için vatandaşlar adına 8 eylül 1999 tarihi ile beraber 4447 sayılı kanun ile beraber prim ödemesi alternatiflerinin yanı sıra her ne kadar sigortalı çalışma süresinin tamamlasalar bile yaşta bunlar kadar önemlidir. Bu yasanın gelmesi ile beraber vatandaşların üç şartı da yerine getirerek emekli olma hakları yer alıyor. Aksi halde tüm şartlar tamamlanana kadar beklenmesi gerekiyor. Son dönemlerde vatandaşların büyük bir merak ile araştırmalarına devam ettiği durum haline gelen EYT ne oldu için de net bir haber gelmedi.

8 eylül 1999 tarihinden daha önce sigortalı olarak işe giren kişiler için prim gün sayısı - hizmet şartları ve yaş şartları da belirlenmişti. Bunları tam anlamı ile eksiksiz olarak tamamlayan kişiler de erkenden emekli olma haklarını elde edecekler. İşte kadınlar ve erkekler için erkenden emekli olmak için yerine getirilmesi gereken durumlar;

• İlk sigorta giriş tarihi 08.09.1976 tarihinden daha önce olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları yer almazken 5000 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 08.09.1976 ve 20.05.1979 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 40 / 44 olması gerekir ve 5000 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 20.05.1979 ve 23.11.1980 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 40 / 45 olması gerekir ve 5000 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1980 ve 23.11.1982 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 41 / 46 olması gerekir ve 5075 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1982 ve 23.11.1983 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 42 / 47 olması gerekir ve 5150 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1983 ve 23.11.1985 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 43 / 48 olması gerekir ve 5225 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1985 ve 23.11.1986 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 44 / 49 olması gerekir ve 5300 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1986  ve 23.11.19988 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 45 / 50 olması gerekir ve 5375 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.19988 ve 23.11.1989 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 46 / 51 olması gerekir ve 5450 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1989 ve 23.11.1991 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 47 / 52 olması gerekir ve 5525 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1991 ve 23.11.1993 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 48 / 53 olması gerekir ve 5600 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1993 ve 23.11.1994 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 49 / 53 olması gerekir ve 5675 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1994 ve 23.11.1995 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 50 / 54 olması gerekir ve 5750 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1995 ve 23.11.1997 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 50 / 55 olması gerekir ve 5825 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1997 ve 23.11.1998 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 20 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 51 / 56 olması gerekir ve 5900 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1998 ve 23.11.1999 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 25 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 52 / 57 olması gerekir ve 7000 gün prim ödeme şartı bulunuyor.
• İlk sigorta giriş tarihi 23.11.1999  ve 23.11.2008 tarihleri arasında olan kadınlar ve erkeklerin sigortalı olma süresi 25 / 25 olması gerekirken yaş koşulları kadınlarda ve erkeklerde 53 / 58 olması gerekir ve 7200 gün prim ödeme şartı bulunuyor.

Nutuk.com.tr