Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için umut verici bir gelişme: 3600 prim günüyle kısmi emeklilik şansı doğuyor! İşte taze hesaplamalar ve detaylar haberimizde.

Kısmi Emeklilik İçin Şartlar Belli Oldu

EYT yasası kapsamında sigortalılar, emeklilik hakkını kazanmak için belirli şartları yerine getirmek durumunda. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü bu şartlar arasında öne çıkıyor. Ayrıca, erkekler için yaş şartı 60 iken, kadınlar için 58 olarak belirlenmiştir.

EYT Yasası ve Geçmişe Dönük İmkanlar

Geçtiğimiz sene onaylanan EYT yasası, 1999 yılı ve öncesinde sigorta girişi olanlara emeklilikte yaş şartını kaldırdı. Bu tarihten sonra işe girenler ise kademeli emeklilik sistemine tabi tutuluyor.

Hala Bekleyen 2 Milyon EYT'li

EYT yasasından yararlanmak için prim ve yaş şartını tamamlamayı bekleyen yaklaşık 2 milyon kişi bulunuyor. Bu kişiler, emekli şartlarını tamamladıklarında toplamda 3 milyona yakın kişi daha emekli olacak.

İşe Giriş Tarihi Önemli

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesini kapsıyor. Ancak, bu tarihten sonra işe başlayanlar için kademeli emeklilik uygulanıyor. Sigorta giriş tarihi, 23 Mart 2022 olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü koşullarını taşıdıklarında emeklilik hakkı kazanıyorlar.

Yeni Erken Emeklilik Şartları

Bu kapsamda kısmi emeklilik şartları devreye giriyor. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve belirli prim günü şartlarını yerine getirmek, yaşlılık aylığından yararlanmayı sağlıyor.

01.01.2036 tarihine kadar olan dönemde, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve belirli prim günü koşullarını taşımak, yaşlılık aylığına hak kazanmayı mümkün kılıyor. Bu süre zarfında yaş hadleri esas alınıyor.