Yaş Haddinden Emeklilik Şartları Neler?

Yaş Haddinden Emeklilik Şartları Neler?

Yaş haddinden emeklilik şartları nedir? İlk olarak yaş haddi emeklilik şartları hakkında bilgi verilecek.

Yaş haddinden emeklilik bekleyen kişi, çalıştığı gün ve diğer şartlardan birini tamamlamamış olan kişidir ve yaş haddinden emeklilik hakkı kazanabilir. Yaş haddinden emeklilik şartları neler?

Emeklilik İçin Sağlamanız Gereken 3 Şart

Evet, emekli olmak istiyor olabilirsiniz. Bunun için ise sağlamanız gereken 3 şart bulunuyor. Prim gün sayısı, yaş ve sigortalılık süresi. Bu üç şartın sağlanması durumunda, yasal mevzuata herhangi bir aykırılık yoksa, kişinin emekli olması mümkün olacaktır.

Yaş haddinden emekli olmak;

Yaş haddinden emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş olan kişinin normal emeklilik için gerekli prim ödeme sayısını doldurmamış yani çalışmamış olan kişilere verilen haktır. Yaştan emeklilik şartı ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişiyor.

  • 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmak hem kadınlar hem de erkekler için aranan şart.
  • Kadınlarda emeklilik için 58 yaş ve 3600 iş günü gerekiyor.
  • Erkeklerde ise 60 yaş ve 3600 iş gününü tamamlamış olmak gerekiyor.
  • Peki, 8 Eylül 1999 tarihi sonrasında, 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı olan kişiler;
  • Kadınlarda 58 yaş ve 4500 gün gerekiyor.
  • Erkeklerde ise 60 yaş ve 4500 gün gerekiyor.

Yaş Haddinden Emekli  Olmak

Emekli olmak isteyen kişilerin yaş haddinden emekli olabilmesi için en geç 2008 tarihinden önce sigortalı olarak çalışıyor olması gerekiyor. Bunun için de sonrasında istenen şartları sağlaması gerekiyor. Kadın ve erkeklerde değişiyor; ancak yaş sınırlaması dışında hem kadının hem de erkeğin 4500 gün şartını sağlaması isteniyor. Yaş haddinden emekli olmak isteyen kişiler, bu şartları sağlayıp sağlamadığı konusunda kontrollerini kolayca yapabilir.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerini duyurabilmek için konu ile alakalı yorumlarınızı, görüşlerinizi fikirlerinizi mutlaka yazın.
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.