Emzirme ödeneği, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yeni anne ve babalara sağlanan bir destektir. Bu ödenek, doğum sonrasında gelirde bir düşüş yaşayan ailelere destek olmayı amaçlamaktadır. Emzirme ödeneği, doğum yapan kadınlara ve eşinin doğum yapması durumunda sigortalı erkeklere yöneliktir. Güncel olarak, emzirme ödeneği tutarı 316 TL olarak belirlenmiştir.

Emzirme ödeneğinden faydalanabilmek için çalışan sigortalının doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta primi ödemesi yapmış olması gerekmektedir. Ayrıca, genel sağlık sigortası primi dâhil olmak üzere herhangi bir prim borcunun bulunmaması da şartlar arasındadır. Kamu çalışanlarına sağlanan bu avantajlı durum, anne ve babaları maddi olarak rahatlatmakta ve bir güvence sağlamaktadır.

Emzirme ödeneği alabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır. Öncelikle, doğumun canlı olarak gerçekleşmiş olması gerekmektedir. Ayrıca, ödeneğe hak kazanan ve sigortalılığı sona eren kişilerin çocuğu doğumu sonrası 300 gün içinde en az 120 gün prim ödemesi yapmış olması gerekmektedir. Talep formu verme zorunluluğu ise 2014 yılında kaldırılmış olup, emzirme ödeneği otomatik olarak verilmektedir.

Ödemeler, anlaşmalı ödemeler veya sigortalının hesabına yatırılmaktadır. Emzirme ödeneğini alabilmek için belirtilen süre 5 yıldır, yani doğum sonrası 5 yıl içinde talep edilmesi gerekmektedir. SGK'nın emzirme ödeneği ile ilgili hükümleri zaman zaman güncellenebilir, bu nedenle en doğru ve güncel bilgiye SGK'nın resmi internet sitesinden veya SGK ile iletişime geçerek ulaşmanız önemlidir.

Öte yandan, emzirme ödeneğinden babalar da faydalanabilir. Türkiye'de SGK tarafından verilen emzirme ödeneği, doğum yapan kadınlara ek olarak eşinin doğum yapması durumunda sigortalı erkeklere de verilen bir destektir. Baba olan sigortalı erkekler, eşlerinin doğum yapması durumunda emzirme ödeneğinden faydalanabilirler.

Şartları yerine getiren babalar, emzirme ödeneğine başvuruda bulunabilir ve ödenek tutarını alabilirler. Emzirme ödeneği, hem doğum yapan kadınlara hem de eşinin doğum yapması durumunda babalara verilmektedir.