Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2000 yılı sonrasında sigortalı olan ve emeklilik şartlarını bekleyen vatandaşları hedefleyen önemli bir düzenlemeye imza atıyor. Bu düzenleme, normal emeklilik yaşlarını 6 yıl öne çekme fırsatı sunuyor ve belirli bir yıl aralığında sigorta girişine sahip olan vatandaşları hedefliyor. Düzenlemeye göre, erken emeklilik isteyenlerin belirtilen prim gün sayısını tamamlamaları ve gerekli başvuruları yapmaları gerekmektedir.

Eksik Prim Gün Dezavantajı Olana Büyük Fırsat!

Uzun yıllar çalışmış ancak emeklilik yaşını beklemek zorunda kalan vatandaşlar için erken emeklilik formülü büyük bir fırsat olarak görülmektedir. SGK tarafından hayata geçirilen düzenlemeler, hem erkek hem de kadın sigortalılar için geçerlidir ve bu fırsattan yararlanmak isteyenlerin belirli şartları taşıması gerekmektedir.

Yıl Şartıyla Prim Gün Sayısı

Düzenlemede belirtilen yıl ve prim günü şartları şu şekildedir:

• 31.12.2008 ~ 2009: 7100 gün, 60 yaş
• 09.09.1999 ~ 31/12/2008: 7000 gün, 60 yaş
• 24.11.1998 ~ 08.09.1999: 25 yıl; 5975 gün, 58 yaş
• 24.05.1997 ~ 23.11.1998: 25 yıl; 5900 gün, 57 yaş
• 24.11.1995 ~ 23.05.1997: 25 yıl; 5825 gün, 56 yaş
• 24.05.1994 ~ 23.11.1995: 25 yıl; 5750 gün, 55 yaş
• 24.11.1992 ~ 23.05.1994: 25 yıl; 5675 gün, 54 yaş
• 24.05.1991 ~ 23.11.1992: 25 yıl; 5600 gün, 53 yaş
• 24.11.1989 ~ 23.05.1991: 25 yıl; 5525 gün, 52 yaş
• 24.05.1988 ~ 23.11.1989: 25 yıl; 5450 gün, 51 yaş
• 24.05.1985 ~ 23.11.1986: 25 yıl; 5300 gün, 49 yaş

Doğum ve Askerlik Borçlanmasıyla Emekliliği Öne Çekin

Kadın çalışanlar için doğum sonrası iş hayatından uzak kalmak emekliliklerini geciktirebilir ve prim gün sayılarını azaltabilir. Ancak Türkiye’de yasalar, bu mağduriyeti gidermek için çeşitli borçlanma hakları sunmaktadır.

Kadınlar için “doğum borçlanması” hakkı bulunmaktadır. Bu sayede anneler, 3 çocuğa kadar olan süreleri için prim kazanabilirler. Özellikle 1 çocuk için 2 yıl prim kazanılması, toplamda 6 yıl avantaj sağlayabilir.

Ayrıca askerlik görevini yerine getirenler için askerlik borçlanması fırsatı bulunmaktadır. Bu sayede askerlik sigorta başlangıç tarihi öne çekilerek prim gün sayısı artırılabilir. Örneğin, emekli olmaya 5 ay kalan bir erkek sigortalı, bu süreyi borçlanarak emekliliğe hak kazanabilir.

Her iki borçlanma türü de emeklilik planlarını hızlandırarak çalışanların emeklilik yaşamını daha erken yaşlarda başlatmalarına yardımcı olabilir. Bu nedenle, doğum ve askerlik borçlanması haklarını kullanarak iş hayatından uzak kalmanın getirdiği kayıpları telafi etmek mümkün hale gelmektedir.