İşçi başına bu yıl 75 lira destek olacağını açıklayan SGK bu yıl düzenleme yaptı. Yapılan düzenlemelere göre birtakım istisnalar getirildi. Kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izin, kısa çalışma ödeneği ve diğer nedenler, pandemi ücretsiz izin, pandemi ücretsiz izin ve diğer konularkodlarıyla sigorta bildirimi yapılmış olması bu destekten faydalanmak adına herhangi bir sorun teşkil etmeyecek.

Asgari Ücret Desteğinden Kimler Faydalanabilir?

Geçen sene uzun vadeli olarak sigorta primi yatırılmış işçi çalıştıran işverenler asgari ücret desteğinden yararlanabilmektedirler. Asgari ücret desteği verilecek işçi sayısının işveren kişilerin bir önceki yıl çalıştırdıkları günlük 128TL’nin altındaki işçi sayısını aşmayacak. Yine sendikalı iş yerlerinde günlük 256 TL ve madenlerde 341 TL’nin altındaki sayılar esas alınacak.

Asgari ücret desteğinden kesinlikle sigortasız olarak işçi çalıştıran işverenler faydalanamayacaklar. İne bu noktada işçisinin primini eksik bir şekilde yatırdığı tespit edilen işverenlere ödenmiş olan asgari ücret desteği gecikme zammı ve cezasıyla birlikte geri alınacak. Ancak prim borcu olanlar geçmiş ya da cari dönemde bu destekten faydalanabilecekler.

Aynı zamanda işverenlerin bu yardımdan faydalanmak için dikkat etmeleri gereken bir diğer konuda işçi çalıştırma sayısı. Eğer işverenler geçen yıl Ocak ve Kasım ayları arasında bildirilen işçi sayısından daha az işçi çalıştırıyorsa bu ödemelerden faydalanamamaktadır.

Yeni kurulan ve 2020 yılı içerisinde faaliyet göstermeye başlayan iş yerleri de sigortalı olarak çalıştırdıkları bütün işçiler için bu asgari ücret destek ödemelerinden faydalanabilmektedirler.

75lira asgari ücret desteği, ev hizmetlerinde ayda on günden fazla çalıştırılan işçiler için de alınabilecek. Ancak bu noktada çalıştırılan işçilerin günlük ücretlerinin 128 TL altında olması gerekmektedir. Yine bu kişilerin de kesinlikle sigortalı olarak çalıştırılıyor olmaları gerekmektedir.