1. HABERLER

  2. EMEKLİ

  3. Milyonlarca çalışana müjde! 2,5 yıl erken emeklilik fırsatı geliyor…
Milyonlarca çalışana müjde! 2,5 yıl erken emeklilik fırsatı geliyor…

Milyonlarca çalışana müjde! 2,5 yıl erken emeklilik fırsatı geliyor…

Milyonlarca çalışma hayatına devam eden vatandaşı çok yakından ilgilendiren gelişmeler gelmeye devam ediyor.

A+A-

Milyonlarca çalışma hayatına devam eden vatandaşı çok yakından ilgilendiren gelişmeler gelmeye devam ediyor.

Gelen güncellemelerin sayıları her geçen gün daha da çok artış gösteriyor. Çalışılan iş SGK kapsamında yıpranma hakları yer alırsa erken emeklilik gelecek. Sağlık çalışanlarından ceza evi görevlilerine kadar birçok meslek için yıpranma payları geliyor. 5 yıl yıpranma payı verilen meslekler için tam 2,5 yıl daha erken emekli olma fırsatları geliyor.

Ağır ve yıpratıcı olarak yer alan işlerde çalışma hayatına devam eden  işçi ve memurlar için ek prim hakları veriliyor. Verilen ilave primler sayesinde vatandaşlar istenen prim ödemelerini daha erken tamamlayarak erken emekli olma fırsatlarını elde edebiliyor. Fiili olarak hizmet süre zamları olarak da bilinen yıpranma payları tam 45 meslek için verilecek. Bu işlerin zorluk derecelerine göre verilen yıpranma payları ile beraber vatandaşlar rahat bir şekilde emeklilik hakların elde edebilecekler.

360 yerine 540…

Çalışma hayatına devam eden vatandaşlar için normal şartlar altında 360 gün çalışma fırsatları sunuluyor. Fakat cıva üretimi ya da maden işçiliği gibi ağır ve yıpratıcı işlerde çalışma hayatına devam eden çalışan vatandaşlar için her ne kadar 360 gün çalışmış olsalar bile 180 gün ek veriliyor. Yani 6 ay da yıpranma payları vererek vatandaşların bir yılda 360 prim gün ödemesi yerine 540 prim ödemesi yapmalarına fırsat sunuyor. Bu sayede vatandaşlar daha erken emekli olmak için harekete geçebiliyor.

Sağlıkçılar için iki ay…

Sağlık çalışanları için bir yıl içerisinde tanınan prim ödemeleri 3 Ağustos 2018 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde 2 ay oldu. Bir sağlık çalışanı her ne kadar 360 gün çalışmış olsa bile 2 ay yani 60 gün olarak verilen yıpranma payı sayesinde 420 gün çalışmış olarak bu kadar prim gün ödemesi yapmış olarak sayılacaklar.

İnfaz koruma memurları…

Ceza infaz koruma memurları için bir yıl içerisinde 25 Ağustos 2017 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde 90 gün yıpranma payları verilecek. Bu sayede vatandaşlar her ne kadar bir yılda 360 gün prim ödemesi yapsalar bile gelen yıpranma payı ile beraber 450 gün prim ödemesi yapmış olarak sayılacaklar.

Yıpranma Hakkı Olan Meslek Grupları Nelerdir?

  • Arsenik ve kurşun fabrikalarında mesleği bulunan kişiler 60 ile 90 gün,
  • Cam üretilen atölye ve fabrikalarda mesleği olan kişiler 60 gün,
  • Cıva üretimi ile ilgili alanlarda mesleği olan kişiler için 90 gün,
  • Çimento fabrikası işçileri 60 gün,
  • Termik santral ve kok fabrikalarında işçi olanlar için 60 gün,
  • Alüminyum üretimi yapılan alanlardaki işçiler için 60 gün,
  • Çelik ve demir üretimi yapılan alanlardaki işçiler için 90 gün,
  • Döküm üretimi işçileri için 60 gün,
  • Asit üretimi sağlayan alanlarda çalışan kişiler için 90-180 gün,
  • Maden işçileri için 180 gün,
  • Radyoaktif maddelere maruz kalarak çalışan kişiler için 90 gün,
  • Suyun altında mesleğini yerine getirenler için 60 gün,
  • TSK bünyesinde çalışan askerler için 90 gün,
  • Emniyet bünyesine dahil olan kişiler için 90 gün,
  • İtfaiyede çalışan kişiler için 60 gün,
  • Basın bünyesinde çalışan kişiler için 90 gün,
  • TRT basın yönetmeliğinde mesleği olanlar için 90 gün,
  • TBMM ile dışarıdan göreve gelen bakanlar için de 90 gün olarak yıpranma payları veriliyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerini duyurabilmek için konu ile alakalı yorumlarınızı, görüşlerinizi fikirlerinizi mutlaka yazın.
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.