1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. EYT’de son durum ne? Yaşa takılanlar ne zaman emekli olacak, bakan açıklama yaptı mı?
EYT’de son durum ne? Yaşa takılanlar ne zaman emekli olacak, bakan açıklama yaptı mı?

EYT’de son durum ne? Yaşa takılanlar ne zaman emekli olacak, bakan açıklama yaptı mı?

Beklenen haber geldi mi? Emeklilerin yüzü gülecek mi? Beklenen haber geliyor mu?EYT yasası gündemde mi? EYT içinyaş sıkıntısı halledilecek mi? Meclis ne zaman erken emekliliği çıkartacak? Detaylar haberimizde…

A+A-

Beklenen haber geldi mi? Emeklilerin yüzü gülecek mi? Beklenen haber geliyor mu?EYT yasası gündemde mi? EYT içinyaş sıkıntısı halledilecek mi? Meclis ne zaman erken emekliliği çıkartacak? 

EYT Geldi Mi?

Pandemi süresinde gündeme gelen konulardan biri de emeklilikte yaşa takılanlar oldu. Sigortalı olmak için prim gününtam olması şartı aranıyor. Ayrıca yaşı tam doldurmayan vatandaşların emeklilik yaşı aranıyor. Emeklilik için önemli olarak yaşa takılan vatandaşların meclisten gelecek açıklamayı dört gözle beklediğini söyleyebiliriz. Emekli olmak için prim sayılarına bakmak ilk şartken, emeklilik yaşı gelmeden de emekli olunamadığını söylemek gerekiyor. 1999 senesinden önce sigortalı olarak görünen ve işe başlayan vatandaşlar için sadece yaşı doldurmasını beklemesi gerek. Çünkü yeni yasaya göre sadece sigorta günlerine bakmak yeterli.

1999 Öncesi İçin EYT

Bir diğer konu ise 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayan vatandaşlar, sigorta günleri dolduğunda emekli olabiliyorlar. Kadın ve erkeklerin sigortaya girişleri aynı yıl olmasına karşı ve sigorta günlerinin aynı anda dolmuyor. Çünkü kadınlardaemeklilik sigorta yaşı daha önceden doluyor. 1999 senesinde işe başlayan bir kadın vatandaş, 9 yıl çalıştıktan sonra, 58 yaşını doldurursa ve 4500 sigorta gününü doldurursa, emekli olabilir. Fakat erkek vatandaşların aynı gün prim doldurmasına karşı 60 yaşını beklemeleri gerekiyor. Emeklilik yaşlarının önemli bir belirleyici olduğunu söylemek mümkündür.

 

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerini duyurabilmek için konu ile alakalı yorumlarınızı, görüşlerinizi fikirlerinizi mutlaka yazın.
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.