1. HABERLER

  2. SSK

  3. Erken Emeklilikte Yeni Dönem Başlıyor: 2000-2002-2004 Yıllarında İşe Girenlere Müjde! Emeklilik Şartları Değişiyor!
Erken Emeklilikte Yeni Dönem Başlıyor: 2000-2002-2004 Yıllarında İşe Girenlere Müjde! Emeklilik Şartları Değişiyor!

Erken Emeklilikte Yeni Dönem Başlıyor: 2000-2002-2004 Yıllarında İşe Girenlere Müjde! Emeklilik Şartları Değişiyor!

Emeklilik Yaş Engeli (EYT) tartışmalarının ardından gündemin bir diğer odak noktası da kısmi emeklilik oldu. TBMM'nin açılmasıyla birlikte yeni bir emeklilik reformu çalışması başlatılacak ve özellikle 2000'li yıllardan sonra sigortalı olanlar için erken emeklilik seçeneklerinin sunulması planlanıyor. İşte kısmi emeklilik ve diğer yeni girişimlerle ilgili bazı sorular.

A+A-

Emeklilik Yaş Engeli (EYT) tartışmalarının ardından gündemin bir diğer odak noktası da kısmi emeklilik oldu. TBMM'nin açılmasıyla birlikte yeni bir emeklilik reformu çalışması başlatılacak ve özellikle 2000'li yıllardan sonra sigortalı olanlar için erken emeklilik seçeneklerinin sunulması planlanıyor. İşte kısmi emeklilik ve diğer yeni girişimlerle ilgili bazı sorular.

Son dönemde Erken Emeklilik Hakkı (EYT) tartışmalarının ardından kısmi emeklilik önemli bir konu haline geldi. TBMM'nin açılmasıyla birlikte yeni bir emeklilik reformu çalışması başlatılacak ve özellikle 2000'li yıllardan sonra sigortalı olanlar için erken emeklilik seçeneklerinin sunulması planlanıyor. Kısmi emeklilik ve diğer girişimlerle ilgili ortaya çıkan sorulardan bazıları şunlardır:

EYT'den yararlanamayanlar için kısmi emeklilik seçeneği sunularak, 3600 gün prim ödeyerek emekliliklerini planlayabilirler. Ancak yaş sınırları ve diğer koşullar dikkate alınmalıdır.

EYT şartlarında değişiklik talepleri ortaya çıktı. Bu kapsamda kısmi emeklilik için yaş sınırlarının gevşetilmesi veya prim ödeme koşullarının yeniden gözden geçirilmesi gündeme gelebilir. Ancak bu konuda henüz net bir düzenleme yapılmadı.

Kısmi emeklilikten yararlanmak isteyenler için yaş sınırları önemli bir faktördür. EYT yasasının yürürlüğe girdiği tarihten önce 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 gün primi dolanlar kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşında emekli olabiliyordu. Ancak 2014 yılı itibari ile kademeli olarak kadınlar için emeklilik yaşı 58'e, erkekler için ise 60'a yükseltilmiştir.

Bağ-Kur yararlanıcıları için emeklilik reformunda da önemli düzenlemeler bekleniyor. Prim gün şartı 9000'den 7200'e düşürülerek küçük esnaf, çiftçi, anne gibi geniş bir yelpazedeki bireylerin daha az primle emekli olabilmesi sağlanacaktır.

Kısmi emeklilikte yaş sınırı, prim gün sayısı gibi koşullar da değişebilmektedir. Örneğin, Bağ-Kur hak sahiplerine 5400 prim gün ile yaş sınırlaması olmaksızın kısmi emeklilik imkanı sunulması düşünülmektedir.

Bu düzenleme aynı zamanda EYT'li olup 9000 prim gününü tamamlayamayan serbest meslek sahibi erkek bireylerin erken emekli olmalarının da önünü açacaktır.

Ayrıca kadınların emekli olması için yaş ve prim desteği sağlanacağı, ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin bir kısmının devlet tarafından karşılanacağı belirtiliyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Sizlerin seslerini duyurabilmek için konu ile alakalı yorumlarınızı, görüşlerinizi fikirlerinizi mutlaka yazın.
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.