Ramazan Bayramı'nın 2024 yılında 10-12 Nisan tarihlerinde kutlanacak olmasıyla birlikte, çalışanların mesai ücretleri konusu gündeme oturdu. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Uzmanı Özgür Erdursun'un hesaplamalarına göre, bayram tatilinin 9 güne çıkarılmasıyla işçilere yapılacak ek mesai ödemeleri belirlendi. Ancak, bu hesaplamalar ve uygulamalar hala tartışma konusu.

Bayram tatilinin 6 Nisan Cumartesi günü başlayıp 14 Nisan Pazar günü sona ereceği belirtilirken, idari izin kapsamında 8 Nisan Pazartesi ve yarım gün mesainin olduğu 9 Nisan arefe günü bayram öncesi tatil ilan edildi. Bu durumda, özel sektör çalışanlarının bayram tatilinden tam olarak faydalanamayacağı, sadece salı günü arefe gününde yarım gün izin kullanabileceği ifade edildi.

Asgari ücretle çalışan bir kişinin günlük ücretinin net 566,74 TL olduğu belirtilirken, bayramda tam çalışan bir işçinin normal ücretine ilave olarak 1.983,58 TL ek ücret alacağı hesaplandı. Aynı şekilde, net 30.000 TL ücretle çalışan bir kişinin ise bayram çalışmalarında 3.500 TL ek ücret alması gerektiği vurgulandı.

Mesai ücretlerinin hesaplanmasında, normal ücretlere ilave edilen ek ücretlerin şeklinin önemli olduğuna dikkat çekilirken, bu konunun özellikle özel sektör çalışanları için belirsizliğini koruduğu ifade edildi. SGK Uzmanı Özgür Erdursun'un hesaplamalarının dikkate alınmasıyla birlikte, bayram mesai ücretlerine ilişkin net bir çözümün hala bulunamadığı ve konunun gündemi meşgul etmeye devam ettiği belirtildi.