3 şart bulunuyor
Vatandaşların emekli olabilmesi için prim gün ödemesi, yaş sınırı ve sigortalı çalışma süresinden meydana gelen üç şartı da yerine getirmesi gerekir. Şartları yerine getiren kişiler emekli olma hakkını elde eder. Emeklilik yaşı ve ödenecek prim gün miktarı kişilerin sigortalı iş hayatına başlaması ile belirlenir.
Kritik tarih nedir?
1999 yılında emeklilik adına yeni düzenlemeler geldi. Eğer vatandaşlar 8 eylül 1999 senesinden sonra sigortalı olarak işe başladıysa erkeklerde 60, kadınlarda 58 yaş şartı geldi. Bunun peşine belirlenen reform ile beraber yeniden düzenlemeye gidildi ve 30 nisan 2008 tarihinden sigortalı olarak iş hayatına girenler için kademeli geçiş süresi belirlendi. Emeklilik yaşı 2036 yılından sonra her yıl yeni bir yaş artışı sağlanarak erkekler 2044, kadınlar da 2048 senesinden sonra 65 yaşında emekli olabilecekler. Yaş şartının arttırılmasının yanı sıra prim gün ödemesi de arttırıldı. 7 eylül 1999 tarihi ile ilk kez sigortalı olan kadınlar 56, erkekler 58 yaşında 5975 prim gün ödemesi ile emekli olacaklar. Sosyal güvenlik içerisinde bir günün dahi ne kadar önemli olduğunu bu tarihler belli ediyor.
Birinden diğerine nasıl geçiş yapılacak?
Son prim ödemedeki 1261 günün emeklilik statü belirlemesinde en çok Bağkurluları etkiliyor. Kendi iş yeri ya da şirketi olan bağkurlular, hem daha az prim ödeme hem de daha erken emekli olmak hem de daha yüksek maaş almak için SSK'lı olmak istiyor. Bu anlarda gerekli gün hesaplamasını doğru yapabilmek adına fiili bir çalışma hayatı gerekiyor. Yani çalışmadan SSK'lı gibi gösterilmek kabul edilmiyor. Tespit edilmesi durumunda bağlanan emekli aylıkları kesilecek ve verilen maaşlar da faizi ile geri alınacak.
İnceleme şartı
Bazı durumlarda Bağkur ile SSK adına bağlanan aylıklar arasında fark gösterilmiyor. Bu yüzden geçişler sırasında ayrıntılı bir inceleme şart oluyor. 1 ekim 2008 tarihinden sonra yeni gelen sosyal güvenlik uygulamalarının başladığı tarih ile kurallarda değişiklik meydana geldi. 1 ekim 2008 den sonra ilk kez sigortalı olan kişiler adına 7 yıl sigorta primi değil de çalışma hayatı boyunca ödenen tüm primler dikkate alınarak hangisinde en fazla statü varsa o statüye göre emekli olacak.
Son yedi yıla dikkat edin
Emekli aylığı bağlanarak ödeme yapılacak kurum belirlemesi sırasında sigortalı kişilerin geriye dönük prim ödemesi yada kesenek ödemesi ile geçen son 7 fiili hizmet yılları esas alınacaktır. Bu kural ise tüm çalışanları ilgilendiriyor.
Sigortalı olan kişilerin 7 yıllık fiili hizmet statüsü en çok hangisinde varsa bir gün bile fazla olarak 1261 prim günü ödemesi hangi statüdeyse oradan emekli olacak. Son 7 yıllık emeklilik süresine göre emekli olurken eğer eşit prim gün ödemesine sahipse en son sahip olunan statüye göre belirleme yapılacaktır.