Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk "Tamamlayıcı emeklilik sistemi Hazine ve Maliye bakanlığımızla çalıştığımız bir model. Temel hedefimiz çalışanımızın emekli olduğunda daha iyi bir gelir seviyesi sağlamak, ülkemize 2. ve 3. basamağı kazandırabilmek." ifadelerini kullandı.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, NTV canlı yayınında gündeme ilişkin soruları yanıtlıyor. Bakan Zümrüt'ün o son dakika açıklamaları haberimizde
Kısa çalışma ödeneği devam edecek mi?
Bakan Selçuk, salgın döneminde kısa çalışma ödeneği verdiklerini, normalleşme sürecinin başlaması nedeniyle ise iş yerlerinin çalışmaya yeniden başladığını belirterek, kısa çalışma ödeneğinin devam etmeyeceğini söyledi. Bakan Selçuk, "Kısa çalışma ödeneğine başvuran işçi sayımız 3,5 milyona yaklaşmış durumda. Bu doğrultuda toplamda 10,5 milyar lira kaynak aktarıldı. Artık normalleşirken bizim de hedefimiz ekonomimizin hızla toparlanması olacak. Yeni istikrar kalkanında normalleşmeyi hızlandıracak maddelerimiz olacak. Kısa çalışmaya başvuran firmalarımıza ve çalışanlarımıza da normalleşme desteği sağlayarak, iş yerlerine çalışma hayatına geri dönmelerini hedefliyoruz. Kısa çalışmanın devam etmesi aynı zamanda normalleşme sürecinin tam başlamamış olması demek oluyor. Normalleşme desteği adı altında biz daha etkin bir modelle çalışacağız" ifadelerini kullandı.
Selçuk'un açıklamalarından öne çıkanlar şöyle:
"Fesih kısıtı sayesinde vatandaşların işlerini kaybetmelerini engelledik. İşverenlerin maliyetlerini azaltacak önlemler aldık. Nakdi ücret desteği alan çalışan sayısı 1 milyon 358 bine ulaştı. 1 milyar 700 milyon lira kaynağı çalışanlara aktardık. Fesih kısıtı pandemi döneminde çalışanlarımızı korumak için önemli bir unsurdu. Bir süre daha uzatmayı düşünüyoruz.
Bu süreçten geçerken ilave istihdam sağlayan işverenlere de 'ilave istihdam desteği' adı altında bir destek sunacağız. Çalışanımızın işsiz kalmasını istemiyoruz, bu birinci maddemiz. Çalışanlarımızın normal sürece geçmesi için normalleşme desteği adında yeni bir modelle çalışacağız.
KAYITDIŞI İSTİHDAM İÇİN TEŞVİK
Kayıtdışı istihdamı ne kadar kayıt içine çekebilirsek sosyal güvence açısından o kadar faydalı olacak. Kayıtdışı istihdamda olanı kayı içine çekmek için teşvik paketi sunduk. İyi bir teşvik olacağına inanıyoruz.
PART TİME ÇALIŞMA DÜZENLEMESİ
Kısmı çalışma part time çalışma ile işsizlik arasında negatif kolerasyon var. Bunu sağladığımız zaman gençlerimizi iş hayatına daha kolay çekebileceğiz. Kadınlarımıza yönelik bunu sağladığımız zaman iş ve aile hayatında daha uyum sağlayacağız. Gençlerimiz için paketin içinde böyle bir madde bulunacak.
İŞSİZ KALANIN 3 AYLIK SİGORTASI DEVLETTEN
Bir diğer teşvik edici unsurumuz işsiz kalma sürelerini azaltmaya yönelik olacak. Çalışanlarımızı 3 ay içinde geriye döndükleri zaman işe, o 3 aylık süreçte uzun vadeli sigortalarını ödeyeceğiz.
TAMAMLAYICI EMEKLİLİK SİSTEMİ
Nüfusumuz yaşlanmakta. Şu anda Cumhurbaşkanımızın ifade ettiği gibi önemli bir demokrafik fırsat penceremiz var. Emeklilik sistemlerini daha etkinleştirmek ve ortaya çıkarmak zorundayız. Tamamlayıcı emeklilik sistemine dair müzakerelerimiz devam ediyor. Kazanılmış haklar kesinlikle korunacak. Birden çok model var. Karma bir emeklilik sistemi. Taraflardan önerilerini de aldık, netleştiğinde detaylarını açıklayacağız. Temel hedefimiz çalışanımıza emekli olduğunda daha iyi bir gelir seviyesi sağlamak.