Milyonlarca sayıda olan çalışan için erkenden emekli olmak oldukça önem arz eden durumlardan bir tanesi. Emeklilik denince akla gelen hizmet borçlanması ve prim günü oluyor. Aynı zamanda bir de kişiler için tanınan yıpranma payları sayesinde erken emekli olma hakları.
Gelişen son dönemler içerisinde emeklilik formülleri ile alakalı olan durumlardan biri prim miktarı. Prim ile beraber hizmet sürelerine dair olarak yer alan şartların tamamlanmasının a ardından kişilere ait olan yaş kriterlerinin yerine gelmesi şartı var.
Erkenden Emekli Olmak İçin Gerekli Formüller
Erken emekli denildiği zaman akıllarda yer alan hizmet borçlanması ve prim günü durumları olmaktadır. Ek olarak bir yandan da kişiler üzerinde yıpranma paylarının yer alması erkenden emekli olma haklarının verilmesine işaret eder. Prim ve hizmet sürelerinin dolma şartı yer alırken bir yandan da yaş şartının yerine getirilmesi gerekir. Bu durumlar için kadın ve erkeklere farklı avantajlar da verilmektedir. Bu avantajlardan bir kısmı;
- Doğum borçlanması: Kadınların doğum sırasında özel olarak hak kazandıkları durumlardan biridir.
- Kısmi olarak yer alan emeklilik: Bu noktada kişilerin sigorta başlangıç tarihleri oldukça önemli olan bir durumdur.
- Yıpranma hakkı: Erken yaşta emekli olmak için özel olan durumlardan bir tanesidir. Çalışma koşullarına bağlı olarak belirli meslek gruplarında çok fazla yıpranma olmasından dolayı verilen bir hak olmaktadır.
Diğer Hizmet Borçlanma Süreleri Nelerdir?
Belirli borçlanma süreleri vardır. Ve bunlardan bazıları;
- Kamu görevlileri için verilen personelin aylıksız olarak yer aldıkları izinsiz süreler
- Yurt içi ve yurt dışı fark etmeksizin uzmanlık ve doktora durumları
- Hekimlerde yer alan fahri asistanlık durumları
- Kanuni olarak yer alan grev ve lokavtta yer alan süreler
- Sigortalı olarak iş hayatına devam ederken bir suçtan tutuklanmak ya da göz altında olma sırasında geçen süreler
borçlanmaya dahi olan süreler arasında yer alır.