Sosyal güvenlik mevzuatı tarafından hayatını kayıp eden sigortalı vatandaşların geride kalan eş ya da çocuklarını korumak için biri birinden farklı düzenlemeler gelmeye devam ediyor. Hem eşlerini hem de babalarını kayıp eden kadınlar için de bir maaş değil tam iki maaş almafırsatları veriliyor. 2008 yılında meydana gelen değişiklik ile beraber hem dul hem de yetim maaşı alabilecekler. Fakat başka durumlarda hem eşlerini hem de babalarını kayı eden kadınlara çift maaş alma fırsatlarının detayları netlik kazandı.
Sosyal güvenlik mevzuatında gelen bilgilere bakılacak olursa sigortalı çalışmalarına rağmen hayatını kayıp eden vatandaşların geride kalan eş ile çocukları için birçok farklı düzenleme gelmeye devam ediyor. Bu ödemelerin büyük bir kısmı eşlere verilirken çocuklara da yetim maaşları veriliyor. Bu süreç içerisinde eşleri vefat etmiş kişilerin erkek ya da kadın olması fark etmeden belirli şartları yerine getiren herkes için maaş alma fırsatları veriliyor.
Kadınlar için iki maaş birden…
SGK tarafından yapılan düzenlemeler ile kişileri korumak için biri birinden farklı yasalar yer almaya devam ediyor. Bu dönem içerisinde en önemli ve en büyük durumlardan bir tanesi de eşlerini kayıp edenler ya da anne ya da babalarını kayıp edenler üzerine oluyor. 2008 yılında yapılan değişiklik ile hem eşlerini hem de babalarını kayıp etmiş kadınlar için hem dul hem de yetim maaşı alma hakları veriliyor. Fakat bir yandan hem eşleri hem de babalarını kayıp etmiş kadınların belirli şartları taşıması gerekiyor. Erkekler babalarını kayıp etseler bile ödeme alamazken eşlerini kayıp ettikleri zaman ödeme alabiliyorlar.
Burada dikkat edilecek tek şey ise kadınların babalarını ve eşlerini kayıp ettikten sonra yeniden evlendi mi evlenmedi mi sorusu üzerine oluyor. Bir kadın eşini ve babasını kayıp ettikten sonra yeniden evlenmezse her ikisinden de maaş alabilecek. Erkekler de çalışması ya da çalışmaması asla fark etmiyor.
Kadınların maaş alabilmesi için şartlar da belli oldu. Babasından ve ölen eşinden maaş almak isteyen kadınların kendi isimlerine sigortalı bir şekilde çalışma hayatına devam etmemesi, kendi adına emekli aylığı olmaması ve evlenmemiş olması şartları aranır. Eşleri ölen kadınların eşlerinin sigortalı olma süre şartlarına uygun bir şekildeyse kadınların geliri var mı yok mu diye bakılmadan dul maaşları bağlanır. Yetim kalan kadınların ise evlenmedikleri ve çalışmadıkları süre boyunca yetim maaşı alma hakları vardır. Erkeklerin ise yetim maaşı almak için hakları 25 yaşında sona eriyor.
Çocuklara da iki maaş birden…
2008 yılında meydana gelen düzenleme ile beraber çift maaş almak her ne kadar kolay olmasa bile bazı durumlarda artık mümkün hale geldi. Bu maaş ödemeleri için aranan şartlar da açıklandı. Aranan şartlar;
- Eşlerini kayıp eden kadınlar hem emekliyse hem kendi maaşlarını hem de kocalarının maaşlarını alabilecekler.
- Dul kadınlar çalışma hayatına devam ederken hem kocasından hem de çalıştıkları yerden maaş alabilir.
- Kız çocukları çalışmıyorsa ölen anne ve babalarından yetim aylıkları alabilir.
- Kız çocukları çalışma hayatına başladıkları zaman SSK ya da Bağkur tarafından ödenen maaşlar kesilir.
- Emekli sandığı ile aylık bağlanan kız çocukları SSK ya da Bağkurlu olarak çalışma hayatına devam ederse ödemeleri kesilmezken memur oldukları zaman kesilir.
- Çalışma hayatına girmeyen kız çocuklarına 1 Ekim 2008 tarihinden sonra çift maaş alma hakları geldi. Hem annesi hem de babası sigortalı bir şekilde çalışma hayatına devam ederken hayatlarını kayıp ettilerse her ikisinden de ödeme alabilecek. Yüksek olan maaşın tamamını alırken düşük olan maaşın da yarısını evlenene kadar alır.
- 1 Ekim 2008 tarihinde 5510 sayılı kanun ile beraber yasa daha yürürlüğe girmeden önce dul kalmış, çalışma hayatına devam etmeyen kadınlar için SSK, Bağkur ve emekli sandığı olarak farklı olacak şekilde eşten ve babalardan aynı anda maaşlar veriliyordu. Fakat bu tarihten sonra gelen yasalar ile çift maaşimkanı kaldırıldı.