Emekliler için müjde: Çifte kazanç fırsatları geliyor…

Emekli olmak için hak kazandıktan sonra çalışma hayatına devam eden vatandaşlar için bir yandan da çifte kazanç fırsatları gelmeye devam ediyor. İşçi olarak çalışma hayatına devam eden kişiler nasıl kıdem tazminat ödemesi almak için hak kazanıyorlarsa bir yandan da emekli olmak için hak kazandıktan sonra aynı fırsatlardan yararlanma durumlarına sahip olunuyor.

Emekli olmakiçin hak kazandıktan sonra çalışma hayatına devam eden vatandaşlar için bir yandan da çifte kazanç fırsatları gelmeye devam ediyor. İşçi olarak çalışma hayatına devam eden kişiler nasıl kıdem tazminat ödemesi almak için hak kazanıyorlarsa bir yandan da emekli olmak için hak kazandıktan sonra aynı fırsatlardan yararlanma durumlarına sahip olunuyor. Hükümet kanadından konu ile ilgili olarak söz konusu olan şartlar açıklandı.

Çalışma hayatına devam eden vatandaşlar bir yıl boyunca aynı iş yeri içerisinde çalışma devam ederlerse, iş veren kanadından işten çıkarılmaları söz konusu olursa kıdem tazminat ödemesi almak için hak kazanacaklar. Bir yandan da emekli olduktan sonra çalışma hayatına devam eden vatandaşlar da kıdem tazminatı alarak çifte kazanç elde edebilecekler. Fakat emeklilik sürecinde çalışmalarına devam edenler maaşlarında kesinti olmaması için bazı şartları da en ufak eksik olmadan yerine getireceklerdir. Tüm şartları ile emeklilik sürecinde çalışma şartları belli oldu.

Kıdem tazminatı almak için istenen şartlar…

Emekli olmak için hak kazandıktan sonra çalışma hayatına devam edenler için diğer işçiler gibi kıdem tazminat ödemeleri alabilsinler diye 1 yıl boyunca aynı iş yerinde çalışma zorunlulukları yer alıyor. Bir iş yeri içerisinde çalışma hayatına devam ettikten sonra emekli olmak için hak kazanan vatandaşlar diledikleri gibi iş yerlerinden ayrılarak kıdem tazminatı almak için hak kazanabilecekler. Kanun tarafından gelen açıklamalara bakılacak olduğu zaman ihbar ve kıdem tazminatları alabilmek için brüt maaş üzerinden hesaplamalar yapılır.

Emekli olan vatandaşlar başka bir iş yeri içerisinde de en az 1 yılını doldurarak kendi istek ya da kusurları haricinde işten çıkarılması söz konusu olursa ikinci kere tazminat ödemesi almak için hak kazanacaklar. Fakat emekli olurken kendi istekleri ile işten ayrılmaları ya da kendi kusurlarından ötürü istifa etmelerine rağmen tazminat alabilen emekliler, çalışma hayatlarına başladıkları zaman istifa ederlerse de ödeme alamıyorlar.

Emekli olmak için hak kazanan vatandaşlar bundan sonra tazminatlarını alarak aynı iş yeri içerisinde çalışmalarına devam ederlerse de kıdem tazminat ödemeleri sıfırlanmış olmasından dolayı yeniden ödeme almak için en az 1 yıl beklemesi gerekiyor.